Talenter _
Fevereiro - Agosto 2017
Acreditamos que as pessoas e o seu talento são o fator competitivo do futuro.
Gerar candidaturas para áreas tradicionalmente difíceis, muito específicas ou com caráter de urgência.
A Talenter™ acredita que as pessoas e o seu talento são o grande fator diferenciador, suscetível de promover o sucesso e a vantagem competitiva nas organizações, tendo assumido, desde a sua fundação, a rutura com a visão tradicional e economicista do trabalho enquanto fator produtivo.
Publicidade, através do Facebook, com targeting estudado para cada uma das áreas de recrutamento.
Utilização de Landing Pages específicas para cada campanha. Com isso, atingimos, desde o início do trabalho da empresa, um total de cerca de 5.000 candidaturas.
Talenter Open Day
Foi a primeira campanha que realizámos para a Talenter e tinha como objetivo dar a conhecer e angariar inscrições para o Open Day da Talenter, uma iniciativa que consistia em apresentar 900 oportunidades de emprego nas mais variadas áreas.
O Open Day da Talenter foi um evento realizado a nível nacional, nas várias instalações da Talenter, aberto a todas os candidatos que quisessem abraçar um novo desafio profissional.
Recrutamento Telecomunicações, Industria e Hotelaria
Outro exemplo de uma campanha que realizámos para a Talenter.
Nesta campanha o objetivo era recolher o maior número de inscrições de potenciais candidatos a trabalhar nas áreas de Telecomunicações, Indústria e Hotelaria.
Candidaturas Acumuladas
Resumo Geral
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